Na okruglom stolu okupili su se stručnjaci Pravnog fakulteta, Instituta za javne financije i Ekonomskog instituta Zagreb koji su zaključili, citiramo, štednja u drugom mirovinskom stupu ne smije se dirati nego treba urediti nered u prvom stupu.

Lako je izračunati koliko je tko uplatio, a koliku ima mirovinu. Sustav se može brzo srediti, ali bi posljedice za puno ljudi bile negativne, izjavio je Željko Potočnjak, profesor Pravnog fakulteta.

Mirovinski sustav je nepošten, a glavni problem je nepoštenje I. stupa jer su transferi toliko neprepoznatljivi od povlaštenih mirovina do povlastica. Reformom dobro postavljen sustav nizom promjena zakona izmijenili smo potpuno nakaradno - dodaje Željko Potočnjak. 

Naglasio je da oko 70% ljudi dobiva mirovine koje su nerazmjerno veće od onog što su uplatili putem doprinosa, što cijeli  sustav čini apsurdnim.
Imamo podatke od 1970. i za svakog se može izračunati koliko je uplatio, a kolika mu je mirovina. Sustav se može brzo srediti, ali je problem što bi posljedice za velik broj ljudi bile negativne,  kazao je Potočnjak.

Problem mirovinskog sustava je njegova konfuznost, nekonzistentnost i što stimulira odlazak u mirovinu. Zašto ljude koji mogu i žele raditi, posebno je to vidljivo u javnom sektoru, tjerati u mirovinu?, nadovezuje se njegova kolegica Ivana Vukorepa. S praktično 20-ak izmjena zakona uvođenja sustava triju stupova koji ne stimuliraju rad, smatra da će sređivanje nagomilanog nereda biti teško jer su (skori) umirovljenici "najveća glasačka mašinerija".

Radnicima treba biti jasno, ističe Predrag Bejaković iz Instituta za javne financije, da se sami moraju brinuti za vlastitu starost te da kasnije ne mogu nekog drugog optuživati što nisu dovoljno uštedjeli za mirovinu.

Zato je potrebno razvijati kapitalizirano dobrovoljno mirovinsko osiguranje. Svaka nepromišljena odluka o II. stupu može ugroziti financijsku stabilnost cijelog gospodarstva i grubo narušiti slabu vladavinu prava, ističe Bejaković.

U nastavku u cijelosti vam donosimo prezentaciju P. Bejakovića: Zašto treba očuvati i poticati drugi stup mirovinskog osiguranja