Raiffeisen dobrovoljna mirovinska štednja

Raiffeisen dobrovoljna mirovinska štednja

Dobrovoljna mirovinska štednja

  • Općenito

    Općenito

    Dobrovoljno mirovinsko osiguranje na temelju individualizirane kapitalizirane štednje nadogradnja je mirovinske štednje iz I. i II. stupa. Dobrovoljna mirovinska štednja (III. stup) namijenjena je svima koji žele ostvariti veća mirovinska primanja u budućnosti. Kao što i sama riječ kaže, članstvo u fondu i štednja je dobrovoljnog karaktera, odnosno ovisi o osobnom izboru.

    • Prinos dobrovoljnoga mirovinskog fonda, odnosno zarada koju mirovinsko društvo ostvaruje upravljajući sredstvima fonda, uvećava vrijednost imovine članova fonda.

    • Na dobrovoljnu mirovinsku štednju niti u fazi štednje niti prilikom isplate ne plaća se porez.

    • Nema ograničenja članstva, zdravstvenih ni dobnih – član može biti tko god to želi.

    • Trajanje članstva nije vremenski ograničeno.

    • Član bira visinu, trajanje i dinamiku uplata u fond.

    • Uplate nisu obvezne, one ovise o trenutnim mogućnostima uplatitelja.

    • Prestankom uplaćivanja ili neredovitim uplatama članstvo u fondu se ne prekida, nego postojeća sredstva na računu i dalje ostvaruju prinose.

    • Sva uplaćena sredstva osobno su vlasništvo člana, bez obzira na to tko je uplatitelj.

    • Sredstva su u cijelosti nasljedna.

    • Jedini uvjet za korištenje sredstava je navršenih 55* godina starosti.

    Štedjeti u dobrovoljnom mirovinskom fondu može svatko!
     

  • Državna poticajna sredstva

    Državna poticajna sredstva

    Republika Hrvatska potiče štednju za mirovinu, odnosno dobrovoljnu mirovinsku štednju te svim članovima III. stupa odobrava poticaj. On iznosi 15% godišnje uplate do najviše 5.000,00 kuna, stoga najviši državni poticaj može iznositi 750,00 kuna.

    Pravo na državna poticajna sredstva ima svaki član fonda koji je državljanin Republike Hrvatske, ili ima prebivalište u Republici Hrvatskoj. Nadalje, pravo na državna poticajna sredstva imaju i oni s prijavljenim prebivalištem u nekoj od zemalja članica EU, za razdoblje u kojem uplaćuju doprinose za obvezno mirovinsko osiguranje u Republici Hrvatskoj.

  • Prednosti za poslodavce

    Prednosti za poslodavce

    Članstvom u dobrovoljnome mirovinskom fondu članu se nudi mogućnost da dobrovoljnu mirovinsku štednju za njega uplaćuje poslodavac. Sve uplate poslodavca u III. stup mirovinskog osiguranja do iznosa od 500 kuna mjesečno, tj. do 6.000 kuna godišnje ne smatraju se plaćom. Taj je iznos porezno priznat izdatak, odnosno rashod poslodavca.

    Kalkulator za poslodavce (onaj koji će biti i kod prednosti za poslodavce)

Isplata mirovina

  • Isplata mirovine iz dobrovoljnih mirovinskih fondova

    Isplata mirovine iz dobrovoljnih mirovinskih fondova

    Jedini uvjet za stjecanje prava na isplatu mirovine iz dobrovoljnoga mirovinskog fonda je:
    - navršenih 55 godina starosti, ukoliko je član ugovor sklopio nakon 01. siječnja 2019. godine
    - navršenih 50 godina starosti, ukoliko je član ugovor sklopio prije 31. prosinca 2018. godine


    Stjecanjem prava na mirovinu iz Raiffeisen dobrovoljnih mirovinskih fondova član može odabrati isplatu mirovine putem:

    1. Raiffiesen društva za upravljanje obveznim i dobrovoljnim mirovinskim fondovima d.d. (Društvo)

    2. Mirovinskog osiguravajućeg društva 

    3. Društva za životno osiguranje koje ima dozvolu ili odobrenje Agencije


    Ako se član odlučio na isplatu putem mirovinskog osiguravajućeg društva ili društva za životno osiguranje, Društvo će prenijeti sredstva s osobnog računa izabranom isplatitelju mirovine i time prestaje ugovor o članstvu u Fondu.

    Isplata mirovine putem Društva provodi se temeljem ugovora o isplati mirovine kao privremena isplata, ugovara se na najmanje pet godina, a sredstva se isplaćuju u protuvrijednosti unaprijed određenog broja udjela prema cijeni udjela na dan isplate.

    Ako je na osobnom računu člana Fonda po ostvarivanju prava na mirovinu vrijednost imovine veća od 100.000 kuna, član može izabrati:

    1. privremenu isplatu mirovine do 100.000,00 kuna putem Društva, a preostali iznos putem mirovinskog osiguravajućeg društva ili društva za životno osiguranje ili

    2. isplatu mirovine putem izabranog mirovinskog osiguravajućeg društva ili društva za životno osiguranje, u kojem slučaju će Društvo prenijeti sredstva s osobnog računa izabranom isplatitelju mirovine.

    Jednokratne isplate
    Nakon ostvarivanja prava na mirovinu, Društvo na pisani zahtjev člana isplaćuje dio mirovine u obliku jednokratne isplate u visini od najviše 30% iznosa na osobom računu.

     

    Osnovne razlike u načinu isplate mirovina putem Društva u odnosu na isplatu mirovine iz mirovinskog osiguravajućeg društva navedene su u sljedećoj tablici:

    Isplata mirovine putem Društva Isplata mirovine putem mirovinskoga osiguravajućeg društva
    Može se ugovoriti isključivo privremena mirovina koja se isplaćuje na period od 5 do 15 godina, kroz periodične isplate (mjesečne, kvartalne, polugodišnje i godišnje). Mogu se ugovarati privremene i doživotne mirovine.
    Sredstva se isplaćuju u protuvrijednosti unaprijed određenoga broja udjela prema cijeni udjela na dan isplate (visina mirovine mijenja se ovisno o vrijednosti obračunske jedinice). Mirovina se ugovara u eurima (s valutnom klauzulom), a isplaćuje se protuvrijednost u kunama prema srednjem tečaju HNB-a na dan isplate.
      Isplaćuje se uvijek isti iznos mirovine u eurima.
      U mirovinu je ukalkulirana zajamčena kamata i naknada mirovinskom osiguravajućem društvu.

     

    U ovom trenutku na tržištu postoji samo Raiffeisen mirovinsko osiguravajuće društvo d.d., za sva dodatna pitanja vezana uz isplatu mirovine preko 100.000 kuna, molimo obratite se u bilo koju poslovnicu Raiffeisen banke ili direktno Raiffeisen mirovinskom osiguravajućem društvu d.d.