U 2025. godini obnovili smo najzabavniji serijal o financijskoj pismenosti - Raiffeisen Future Boost. U suradnji s Večernjim listom, održali smo seriju intervjua s poduzetnicima različitih djelatnosti koji su nam ispričali svoje poduzetničke priče, financijske lekcije koje su usvojili te kako se pripremaju za financijski stabilnu budućnost.

1. epizoda
U prvoj epizodi nove sezone Raiffeisen Future Boosta voditeljica Antonija Mandić ugostila je Domagoja Kordića, vlasnika pekarnice Kukuriku Artisan Bakery. Pekarnica Kukuriku u vrlo kratkom vremenu postala je prepoznatljivo ime u Zagrebu, a Domagoj nam je otkrio svoj „jednostavan“ recept za uspjeh, a čiji su glavni sastojci strast, predanost i puno neprospavanih noći. Upravo su te neprospavane noći nadahnule Domagoja da svojoj pekarnici nadjene ime Kukuriku, koje simbolizira rano ustajanje - neizbježan dio pekarskoga posla.

Iako je u početku bilo straha i nesigurnosti, prvi mačići nisu se bacili u vodu jer je reakcija kupaca pokazala da postoji želja i potreba za kvalitetnim pekarskim proizvodima. No, tu su bili i drugi izazovi: financijski, organizacijski i logistički, jer se Domagoj prvi put našao u ulozi poduzetnika, vlasnika i menadžera. Objasnio nam je da je početno ulaganje financirano osobnim sredstvima osnivača uz podršku partnera, bez prevelikog oslanjanja na kredite te uz pažljivo i odmjereno širenje poslovanja. Jedan od najvećih izazova u svim industrijama balansiranje je kvalitete i troškova, a pogotovo u pekarstvu gdje cijene sirovina fluktuiraju iz dana u dan. Suradnja s restoranima prirodan je nastavak priče jer su restorani samo još jedni u nizu korisnika koji su prepoznali kvalitetu i uvrstili Kukuriku proizvode u svoje ponude, a ovaj oblik suradnje širi dobar glas i dostupnost proizvoda te osigurava stabilnost u poslovanju.

No, stabilnost nikako ne znači opuštanje, već razmišljanje unaprijed, a Domagoj nam je potvrdio da itekako razmišlja o budućnosti, jer, kao poduzetnik, osim prema sebi i kupcima, ima odgovornost i prema svojim radnicima. Iako su odnosi, kako kaže, kao u maloj obiteljskoj pekarnici, želja mu je svojim radnicima omogućiti benefite kojih se ne bi postidjele ni neke velike organizacije, a tu posebno ističe treći mirovinski stup kao jednu od mogućih pogodnosti: smatra ga win-win rješenjem za sve. Kad poslodavac svojim zaposlenicima kao jedan od benefita nudi uplatu u treći stup, od nje i sam ima koristi u vidu poreznih olakšica, a s druge strane, pokazuje radnicima da drži do njihove budućnosti i financijske dobrobiti u mirovini.

Cijeli intervju možete pogledati na:
https://www.vecernji.hr/vijesti/ugostio-nas-je-vlasnik-pekarnice-koju-zagrepcani-obozavaju-a-sad-nam-je-jasno-i-zasto-1850208

2. epizoda
U nastavku najzabavnijeg video serijala o financijskoj pismenosti RMF Future Boost, koji na zabavan i edukativan način otvara važna pitanja financijske pismenosti i planiranja budućnosti, voditeljica Antonija Mandić ugostila je Hrvoja Gorajščana, direktora Q agencije - jedne od uspješnijih hrvatskih IT kompanija.

U razgovoru se brzo došlo do ključne teme - budućnosti i načina na koji Q razmišlja o zadržavanju svojih zaposlenika i njihovoj financijskoj sigurnosti. U Q-u se zato posebna pažnja posvećuje benefitima, koji uključuju i dodatne edukacije, kao i treći mirovinski stup. U Q-u imaju knjigu benefita odnosno „Book of Benefits“ za zaposlenike kako bi svaki od njih znao na što sve ima pravo od pogodnosti i zašto je to važno te redovito educiraju svoje timove i o poslovanju i o osobnim financijama.
Dotaknuli su se i još jedne zanimljive teme: može li pojedinačna firma utjecati na to kako društvo promišlja o budućnosti? Hrvoje je istaknuo kako poslodavci mogu ponuditi opcije i benefite, ali ključ je da samostalno počnemo razmišljati o onome što naš čeka kad odemo u mirovinu, dobro se educiramo i financijski pripremimo. A najvažnije je ne zaboraviti razmišljati o budućnosti onda kad nam financijski dobro ide.

Cijeli intervju pogledajte u videu u kojem ćete saznati zašto Q agencija ima jednu od najnižih stopa fluktuacije u industriji, kako razvijaju kulturu povjerenja i dugoročnosti, ali i zašto razmišljanje o mirovini nije nužno dosadna ili depresivna tema, već prilika da osvijestimo koliko kvalitetno želimo živjeti kad zakoračimo u treću dob i što je potrebno dotad učiniti da bismo (si) to osigurali.
Intervju možete pronaći na sljedećem linku: https://www.vecernji.hr/vijesti/kako-uspjesna-hrvatska-it-tvrtka-drzi-do-buducnosti-svojih-zaposlenika-1858723

3. epizoda
U posljednjoj epizodi aktualne sezone video serijala RMF Future Boost, koji se bavi financijskom pismenošću i pitanjima budućnosti mirovinskog sustava, u goste je stigla poznata glumica Lana Gojak Bajt. Domaća glumica otvoreno je progovorila o izazovima života slobodne umjetnice - žene koja nema stalna primanja, majke malog djeteta i supruge muškarca koji je također slobodni umjetnik.

Iza kamere, njezina svakodnevica često uključuje planiranje „od projekta do projekta“, bez sigurnosti stalnog zaposlenja. U razgovoru je otkrila kako se nosi s financijskom neizvjesnošću, planira li budućnost i što misli o mirovinskoj situaciji slobodnih zanimanja u Hrvatskoj, koja priznaje da ju je majčinstvo dodatno potaknulo da promisli o dugoročnoj sigurnosti, ne samo svojoj, već i onoj svoje obitelji.
Kada je riječ o profesionalnoj stabilnosti, Lana iskreno govori o životu samostalne umjetnice. Iako je jedno vrijeme bila zaposlena, ni tada nije imala dugoročnu sigurnost. Baš zato Lana razmišlja unaprijed i razmatra dodatne oblike štednje, poput mirovinskih fondova. Dodatni prihod pokušava ostvariti i putem vlastitog podcasta, ali i to nosi neizvjesnost.

Na kraju, Lana naglašava koliko je važno da žene, koje su često financijski ranjivije, budu financijski osviještene: „Mislim da je to iznimno važno, ali isto tako mislim da moramo biti svjesni da velika većina ljudi koja je u braku, a koji bi se možda rastali, su financijski ovisni jedan o drugom.“

Ova epizoda donosi pogled na izazove mnogih koji ne rade standardne uredske poslove - od glumaca do freelancera - te još jednom potvrđuje koliko je važno razgovarati o financijskoj pismenosti, bez obzira na profesiju.

Cijeli intervju pogledajte na sljedećem linku: https://www.vecernji.hr/vijesti/lana-gojak-bajt-sasvim-iskreno-muz-i-ja-zivimo-bez-stalnih-primanja-evo-kako-planiramo-mirovinu-1863124